كيف تكتب سيرة ذاتية احترافية خطوة بخطوة؟
للمهنيين ذوي الخبرة المتوسطة 2-5 سنوات خبرة
الإصدار الأول
هذا دليل إرشادي مبسط من إنتاج منصة "سيرتي"، مُعدّ خصيصًا لتقرأه بسرعة وبسهولة، ليساعدك في إعداد سيرتك الذاتية بذكاء!
كثيرون يبحثون عن تصميم جيد لسيرتهم الذاتية، ولكنهم في الغالب يتجاهلون أن بناء السيرة الذاتية يحتاج فهمًا ومهاراتٍ في كتابتها لتساهم في تقديمهم باحتراف إلى المناصب الوظيفية التي يسعون لها، وهذه مهمة الكتيب.
إن كنت تواجه صعوبة في إعادة تسويق نفسك لتصل إلى فرص مميزة في سوق العمل وتحقق نجاحات جديدة في مسيرتك المهنية وتقدم خبراتك وتجاربك ومهاراتك المختلفة لتجذب الانتباه المناسب إليك، فهذا الدليل يساعدك بالتأكيد لتبدأ في صنع قصة نجاح جديدة.. هيَّا نبدأ!
المحتوى:
1. مراجعة الأساسيات
● لماذا يُعدّ إنشاء سيرة ذاتية مميزة خطوة مهمة؟
● لمن ننشئ سيرتنا الذاتية؟
● لماذا قد تحتاج السيرة الذاتية جهدًا واهتمامًا حقيقيًا في إعدادها؟
● ما الفرق بين السيرة الذاتية (CV) والخلاصة (Resume)؟
2. جولة في عملية التوظيف
● لماذا يجب أن نفهم كيف يتم التوظيف؟
● سيناريو متكرر للتوظيف في العالم العربي.. كيف تستغل الفرصة؟
● ما أبرز طرق التوظيف التي تلجأ لها العديد من الشركات؟
● كيف يتم تقييم المتقدمين لوظيفة شاغرة؟
● هل جميع الشركات تلتزم بآليات توظيف واحدة؟
3. خطوات إعداد سيرتك الذاتية
● كيف تبدأ في إعداد وتحضير سيرتك الذاتية؟
● كيف تكتب سيرتك الذاتية باحتراف؟
● كيف ترسل سيرتك الذاتية لأصحاب العمل وتتابع طلبك؟
مراجعة الأساسيات
لماذا يُعدّ إنشاء سيرة ذاتية مميزة خطوة مهمة؟
●السيرة الذاتية لا تزال أحد أهم الأدوات التسويقية القوية التي تساعدك في خلق انطباع أولي مؤثر عنك.
● فهي أكثر من مجرد ملخص للمهارات والخبرات والمؤهلات العلمية، إذ تُعد إعلانًا عن أفضل ما يميزك، وهي ما ستجعلك مختلفًا عن أقرانك خلال المراحل الأولى للتقدم للوظيفة ومرشحًا قويًا للمنافسة على الفرصة الوظيفية أو مستبعدًا عنها.
●وبذلك تعد أول لقاء بينك وبين صاحب العمل أو المسؤول عن التوظيف، وهنا تظهر أهميتها لتلفت انتباهه تحديدًا إلى قدراتك وإنجازاتك وأهم ما قد يميزك عن جميع المتقدمين خاصة مع شدة المنافسة في سوق العمل.
لمن ننشئ سيرتنا الذاتية؟
● الهدف من السيرة الذاتية، الحصول على الفرصة التي نريدها سواء كانت وظيفة أو منحة أو غيرها، وبالتالي نحن نصنع سيرتنا الذاتية مخصصة لتقنع وتجذب من بيده الفرصة التي نريدها، معلومة بديهية ولكن ينساها كثيرون.
●من الذي سيرى سيرتك الذاتية ويقرر توظيفك أو التعاون معك؟ كلما تعرفت على احتياجاته وما يريده، ستعرف كيف تقدم له ما يلفت انتباهه، وبالتالي ستعد سيرتك الذاتية بناءً على ذلك.
قد تكون هذه أهم معلومة تحتاجها، لا تنسى ذلك، أنت دائمًا تستهدف شخصًا أو جهة ما، وتضع نفسك مكانهم لتفهم كيف يفكرون وكيف يقررون من يتعاون معهم ومن يرفضونه، وهذا سيساعدك أيضًا لتختار بشكل أفضل!
لماذا قد تحتاج السيرة الذاتية جهدًا واهتمامًا حقيقيًا في إعدادها؟
● تخيل أن يتقدم للوظيفة الواحدة على الأقل 150 شخصا، وإذا كانت السيرة الذاتية من صفحتين فقط، فلدينا الآن 300 صفحة تحتاج للمراجعة والتقييم، فكيف سيراجع فريق أو مسؤول التوظيف هذا الكم من الوثائق؟
●في الغالب، يمضي مسؤول التوظيف حوالي 30 ثانيةً في تصفح سيرتك الذاتية ومسحها بصريًا، لاتخاذ قرار سريع سواء باعتبارك مرشحًا مناسبًا للوظيفة المعلَن عنها أم لا في الجولة الأولى من التقييم.
ولهذا السبب يتعين عليك التركيز والإبداع لتسلط الضوء على أفضل إمكانياتك لتلفت الانتباه وتحافظ على اهتمام من يطالع سيرتك الذاتية بحسب احتياجاته وما يبحث عنه.
●كما يجد الكثير منَا، صعوبة في إعداد سيرته الذاتية بعد أن أصبح في مرحلة جديدة من حياته، لأنه قد لا يعرف ما الذي يكتبه عن مسيرته وما الذي يضيفه تحديدًا ليقدم نفسه بشكل جديد؟
ولكني أعدك أن قراءة هذا الكتيب مع التأمل في تجاربك وأفكارك ستصبح الخطوة أسهل لك وأوضح.
كيف تكتب سيرة ذاتية احترافية خُطوة بخُطوة؟
للمهنيين ذوي الخبرة المتوسطة (2-5 سنوات خبرة)
الإصدار الأول
هذا دليل إرشادي مبسط من إنتاج منصة "سيرتي"، مُعدٌّ خصيصًا لتقرؤه بسرعة وبسهولة؛ وليساعدك في إعداد سيرتك الذاتية بذكاء!
كثيرون يبحثون عن تصميم جيد لسيرتهم الذاتية، ولكنهم في الغالب يتجاهلون أنَّ بناء السيرة الذاتية يحتاج فَهمًا ومهاراتٍ في كتابتها؛ لتساهم في تقديمهم باحتراف إلى المناصب الوظيفية التي يسعون لها، وهذه مهمة الكتيب.
إن كنت تواجه صعوبة في إعادة تسويق نفسك؛ لتصل إلى فرص مميزة في سوق العمل، وتحقق نجاحات جديدة في مسيرتك المهنية، وتقدم خبراتك وتجاربك ومهاراتك المختلفة؛ لتجذب الانتباه المناسب إليك؛ فهذا الدليل سيساعدك بالتأكيد لتبدأ في صنع قصة نجاح جديدة.. هيَّا نبدأ!
محتوى:
1. مراجعة الأساسيات
● لماذا يُعدُّ إنشاء سيرة ذاتية مميزة خطوة مهمة؟
● لمن ننشئ سيرتنا الذاتية؟
● لماذا قد تحتاج السيرة الذاتية جهدًا واهتمامًا حقيقيًّا في إعدادها؟
● ما الفرق بين السيرة الذاتية (CV) والخلاصة (Resume)؟
2. جولة في عملية التوظيف
● لماذا يجب أن نفهم كيف يتم التوظيف؟
● سيناريو متكرر للتوظيف في العالم العربي.. كيف تستغل الفرصة؟
● ما أبرز طرق التوظيف التي تلجأ لها العديد من الشركات؟
● كيف يتم تقييم المتقدمين لوظيفة شاغرة؟
● هل جميع الشركات تلتزم بآليات توظيف واحدة؟
3. خطوات إعداد سيرتك الذاتية
● كيف تَبدأ في إعداد وتحضير سيرتك الذاتية؟
● كيف تَكتب سيرتك الذاتية باحتراف؟
● كيف تُرسل سيرتك الذاتية لأصحاب العمل وتُتَابع طلبك؟
مراجعة الأساسيات
لماذا يُعدُّ إنشاء سيرة ذاتية مميزة خُطوة مهمة؟
●السيرة الذاتية لا تزال أحد أهم الأدوات التسويقية القوية التي تساعدك في خلق انطباع أوليٍّ مؤثر عنك.
● فهي أكثر من مجرد ملخص للمهارات والخبرات والمؤهلات العلمية؛ إذْ تُعدُّ إعلانًا عن أفضل ما يميزك، وهي ما ستجعلك مختلفًا عن أقرانك خلال المراحل الأولى للتقدم للوظيفة، ومرشحًا قويًّا للمنافسة على الفرصة الوظيفية أو مستبعدًا منها.
●وبذلك، تُعدُّ أول لقاء بينك وبين صاحب العمل أو المسؤول عن التوظيف، وهنا تظهر أهميتها لتلفت انتباهه تحديدًا إلى قدراتك وإنجازاتك، وأهم ما قد يميزك عن جميع المتقدمين؛ خاصة مع شدة المنافسة في سوق العمل.
لمن ننشئ سيرتنا الذاتية؟
● الهدف من السيرة الذاتية؛ الحصول على الفرصة التي نريدها؛ سواءً كانت وظيفة أو منحة أو غيرها؛ وبالتالي نحن نصنع سيرتنا الذاتية مخصصة لتقنع وتجذب من بيده الفرصة التي نريدها، معلومة بديهية ولكن ينساها كثيرون.
●من الذي سيرى سيرتك الذاتية ويقرر توظيفك أو التعاون معك؟ كلما تعرفت على احتياجاته وما يريده؛ ستعرف كيف تُقَدِّم له ما يلفت انتباهه؛ وبالتالي ستُعد سيرتك الذاتية بِناءً على ذلك.
قد تكون هذه أهم معلومة تحتاجها، لا تنسى ذلك، فأنت دائمًا تستهدف شخصًا أو جهة ما، وتضع نفسك مكانهم لتفهم كيف يفكرون، وكيف يقررون من يتعاون معهم ومن يرفضونه، وهذا سيساعدك أيضًا لتَخْتَار بشكل أفضل!
لماذا قد تحتاج السيرة الذاتية جهدًا واهتمامًا حقيقيًّا في إعدادها؟
● تخيل أن يتقدم للوظيفة الواحدة على الأقل 150 شخصًا، وإذا كانت السيرة الذاتية من صفحتين فقط، فلدينا الآن 300 صفحةٍ تحتاج للمراجعة والتقييم، فكيف سيراجع فريق أو مسؤول التوظيف هذا الكم من الوثائق؟
●في الغالب، يمضي مسؤول التوظيف حوالي 30 ثانيةً في تصفح سيرتك الذاتية ومسحها بصريًّا؛ لاتخاذ قرار سريع؛ سواءً باعتبارك مرشحًا مناسبًا للوظيفة المعلَن عنها أم لا في الجولة الأولى من التقييم.
ولهذا السبب يتعين عليك التركيز والإبداع؛ لتُسلِّط الضوء على أفضل إمكانياتك؛ لتلفت الانتباه وتحافظ على اهتمام من يطالع سيرتك الذاتية بحسب احتياجاته وما يبحث عنه.
●كما يجد الكثير منَا، صعوبة في إعداد سيرته الذاتية بعد أن أصبح في مرحلة جديدة من حياته؛ لأنه قد لا يعرف ما الذي يكتبه عن مسيرته، وما الذي يضيفه تحديدًا ليُقدم نفسه بشكل جديد؟
ولكني أعدك بأنَّ قراءة هذا الكُتيّب مع التأمل في تجاربك وأفكارك؛ ستصبح الخُطوة أسهل لك وأوضح.